5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

Blog Article

رد: ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري سيدي الفاضل

يتم إنشاء هذه الخطة عن طريق التعاون بين المدراء وموظفيهم، حيث تحتوي خطة التنمية الفردية على أهداف التطوير المهنية والخطوات اللازمة لتحقيقها خلال فترة زمنية محددة.

كيف تقدمت إدارة الموارد البشرية مع تطور أنظمة الموارد البشرية

:من خلال العمل مع شركة ميناآيتك، نجحت شركة موارد في تحقيق أفضل الممارسات التالية

إدارة مشروع التحويل الكامل وإتمامه ضمن جدول زمني ضيق، خاصة وأن كل شركة في موارد تعتبر كياناً مستقلاً يتمتّع بإدارة موارد بشرية وفريق عمل مستقلَّين

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

الطبيق سئ جدا جدا بعد آخر تحديث وأرجو العمل على تعديل التطبيق على الوضع القديم اللى كان عليه

نلتزم بمساعدة عملائنا على النجاح وموظفينا على النمو وتحقيق الطموحات، ومجتمعنا على الازدهار.

You are utilizing a browser that may not supported by Fb, so we have redirected you to definitely a less complicated Variation to give you the ideal encounter.

كانت هذه ميزة كبيرة، حيث عملت شركة ميناآيتك جنباً إلى جنب مع فريق الموارد البشرية في مجموعة موارد في جميع أنحاء المنطقة

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

توسّعت مجموعة موارد جغرافياً استكشف في العديد من البلدان (المملكة العربية السعودية والكويت وقطر والإمارات العربية المتحدة وعُمان ولبنان والبحرين) وهي تتطلع إلى الحصول على نظام قوي لإدارة الموارد البشرية يمكنه تغطية متطلبات واحتياجات الموارد البشرية للمجموعة بأكملها.

تم التنسيق الناجح بين مدير المشروع ورئيس الخدمات المساندة في شركة ميناآيتك من جهة، وإدارة موارد من جهة أخرى، في سرد جميع إيجابيات وسلبيات كل إجراء محتمل. وبعد مناقشات وتحليلات طويلة، اتّخذت مجموعة موارد قراراً إستراتيجياً باتّباع ممارسات ميناآيتك حيث تبين أنها تسهّل عمل الموارد البشرية والمستخدمين في شركة موارد وفي تغطية الأهداف اليومية وطويلة الأمد عبر المجموعة

تواصلوا معنا اليوم لاكتشاف المزيد ولتجربة عرض توضيحي مفصل